为进一步提高司局级干部的党风廉政建设责任意识和廉洁自律意识，促进领导干部加强党性修养和作风建设，12月1日，国家发展改革委召开了2009年度新（转）任司局级领导干部集体廉政谈话会议。会议由监察局局长牛昌文同志主持，27位今年新（转）任司局级干部参加会议，委党组成员、纪检组长苏波同志出席会议并讲话。

苏波同志指出，委党组对我委干部队伍建设非常重视和关心，我委干部队伍建设工作也取得了明显成绩。司局级干部作为我委的骨干力量，在贯彻中央决策部署及委党组要求、团结带领一班人在业务和党风廉政建设两手抓方面，责任重大。新（转）任职干部在新的岗位上，要加强学习，不断提高党性修养和业务水平。一是要进一步提高政治敏锐性，增强把握大局的能力。二是要加强业务知识的学习和更新，提高谋划改革发展事业的能力。三是深入调查研究，提高在实践中学习和指导实践的能力。

苏波同志强调，新（转）任职干部要找准自身定位，切实履行好职责。一是要成为本业务领域的行家里手和专家，更加努力地做好本职工作。二是要搞好领导班子团结，积极支持一把手的工作，处理好与班子成员的关系，对下属既要严格要求，又要在工作和生活上多给予指导和关心。三是要抓好思想和队伍建设，尤其要抓好分管工作范围内关键岗位人员的廉政教育。

苏波同志要求，新（转）任职干部要认真落实党风廉政建设责任制，切实做好廉洁自律工作。一是要协助主要负责同志，认真抓好本单位，特别是分管部门的党风廉政建设，坚持“一岗双责”，自觉将党风廉政工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实担负起反腐倡廉领导责任。二是要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格要求和约束自己，带头落实好领导干部个人有关事项报告制度。三是要教育和引导好家人，以良好的家风促进本人和家人的廉洁自律。

委人事司司长孙霖同志、直属机关党委副书记郭丽同志参加会议，并分别从加强干部管理和加强干部教育的角度提出了要求。