近日，天津市人民政府对天津经济社会高质量发展做出重要贡献的专业技术人才授予“天津市有突出贡献专家”称号。其中，洪申平、陈方平、魏建仓等6名来自天津经开区的高层次人才获此殊荣。

　　他们不但是天津经开区不断涌现的高层次人才的典型代表，更是经开区持续构建优质人才发展生态，让优质人才“近悦远来”的生动注脚。截至目前，天津经开区人才已超过40万人，累计引进院士51人，国家级重点联系专家29人，81人获得“国务院特殊津贴专家”称号，累计建成5000万以上重点项目480个，百亿级企业达到18家，十亿级企业达到152家，一条以高端人才引领新兴产业、以产业集群带动人才集聚的高质量发展之路正在加速形成。

　　高层次人才的聚集对区域的高质量发展起到重要的推动作用。天津经开区早在2000年就出台《天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的暂行规定》，多方面为人才开展创新创业活动提供政策保障。2022年，经开区再次修订升级人才政策和产业政策，从人才引育、政策扶持等多个方面，打造高质量人才发展“最优环境”。

　　目前区域内已汇聚由高层次人才创办或领办的国家级高新技术企业892家，天津市瞪羚企业52家，雏鹰企业493家，科技型中小企业983家。康希诺生物首席运营官巢守柏是顶尖人才引领产业高质量发展在泰达的生动体现之一。2018年，巢守柏加入康希诺后，成功推动康希诺完成在科创板和香港上市，并作为疫苗研发团队核心，带队快速研发出安全有效、质量可控的新冠疫苗，对经开区、新区生物医药产业发展做出了重要贡献。巢守柏成为首位也是目前唯一一位获得滨海新区引进顶尖人才项目资助的专家，资助资金达600万元。

　　在高层次人才引进过程中，经开区始终坚持“高层次人才靠吸引、基础性人才靠保障”的工作理念，创新建立了“引才大使”制度，鼓励高层次人才的“校友圈”“亲友圈”和“商友圈”向区域聚集。授予企业主要负责人和相关负责人“泰达人社服务检验官”和“泰达人社事务执行官”荣誉称号。