《海南自由贸易港建设总体方案》发布实施以来，海南省坚持优化人才发展环境，汇聚四方之才。一是加大人才引进力度。在中央有关部门和兄弟省市的支持下，引进3批285名优秀干部来琼挂职，选派4批400名干部赴有关中央单位和发达省份跟班学习。持续实施“百万人才进海南”行动计划，面向全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人，实施事业单位编内聘用外国人制度，《总体方案》发布以来引进人才超过近三年引进人才的60%，达到16.8万人，同比增长425%。二是加强人才领域政策系统集成和优化提升。在全国率先出台外籍“高精尖缺”人才认定标准，印发高层次人才分类标准（2020）和认定办法，发布自贸港境外人员执业管理办法和境外人员参加职业资格考试管理办法、目录清单，开放境外人员参加职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项。三是提高人才政务服务效率。设立人才服务“单一窗口”，首创外国人工作、居留许可联审联检一体化政务服务平台，组建495人的高层次人才联络员队伍，制定享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法，以薪酬水平为人才评价主要指标，人才发展环境明显优化。