为进一步夯实农村产业结构调整基础， 提高人才科技素质和致富能力， 木垒县 加大农村实用人才队伍建设，努力 实现农牧民人均收入过万元提供坚强的人才支持和智力保障。

一是建 立农村实用人才库。 对各乡镇村级实用人才进行抽样摸底调查，确定种植能手、养殖能手、加工能手、企业经营人才、农村经纪人、技能带动型人才、艺术类人才等类别。普查小组依据掌握的村级实用人才状况，制订出详细的普查方案，确定具体的普查范围、对象和方法。以乡镇为单位，逐村普查，通过村支部推荐、乡镇初定、县普查小组审定三级联动，建立文字档案和电子档案，成立农村实用人才库。二是 建立农村实用人才培训长效机制。 整合就业、教育、农牧民技术学校等资源，成立农村实用人才职业技术培训中心，大幅度提高现有培训资源利用率 。 依托党员科技示范基地，充分示范作用，免费为基层党员群众提供实用技术培训。 按照"钢性引才，柔性用智"的引才导向，依靠对口援疆力量， 借助"福建援疆木垒大讲坛"邀请国内知名专家、学者、教授来我县 送科技、送技术 ， 将食用菌种植、畜牧养殖等方面先进技术送到田间地头，并进行现场示范指导， 从工作交流中 提高人才科技素质和致富能力。三是 开展农业实用技术与技能培训。 广泛开展鹰嘴豆 白豌豆、马铃薯、胡麻、色素辣椒、花卉、食用菌等重点特色产业 的 专题培训。 选派各类合作社负责人到山东青岛培训，培养既有技术又懂管理的 复合技能型 人才。选派各种植、养殖和其他致富人才到山东青岛参加培训，把外地的先进经验和本村实际结合起来，拓宽致富思路。选派菇类种植人才到福建农林大学学习，引导他们走上科技致富的快车道， 在实践中 培养高科技实用型人才 。四是建立实用人才激励保障机制 。 制定扶持农村实用人才各项优惠政策。 符合条件的实用人才重点培养、及时吸收加入党组织，并优先选拔、充实到村级干部队伍之中。 对领办创办农业产业化龙头企业、兴办科研和经济实体、组建农民经济合作组织、建立各类专业协会的实用人才，在审批办证、科技立项、税收、信贷等方面给予优惠和扶持。表彰奖励热爱农村、献身农业，为农业、农村经济发展和农民脱贫致富作出突出贡献的农村优秀实用人才。充分利用现代宣传媒体，广泛宣传农村实用人才的业绩、经验、成果，并编印事迹材料、刻录事迹光碟、组织事迹报告，让农村实用人才有影响、有地位、有荣誉，激励农村实用人才大显其能。