为进一步增强司局级领导干部的党风廉政建设责任意识和廉洁从政意识，促进领导干部加强作风建设、认真履行职责，国家发展改革委2月8日召开了机关和委属单位提拔任用及平级转任司局级干部集体廉政谈话会议。委党组成员、纪检组长刘晓滨同志出席会议并代表委党组提出要求和希望。机关和委属单位2011年以来提拔任用及平级转任领导职务的80多位司局级干部参加会议。

 刘晓滨指出，新（转）任职干部要坚定理想信念。带头认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，自觉划清马克思主义同非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。要加强党性修养和党性锻炼，始终站稳政治立场、增强宗旨意识，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立良好的道德风尚。

 刘晓滨强调，新（转）任职干部要努力学习实践。更加自觉地加强政治理论学习，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性、坚定性。要加强业务知识学习，根据工作需要和可能，广泛涉猎经济、金融、法律、科技、文史等领域，不断提高形势分析、问题研究和政策制定的能力。要学而思之、知行合一，更加积极主动地多深入基层、多调查研究、多听取意见，求真务实，说真话、办实事，增强宏观调控的针对性、灵活性、有效性。

 刘晓滨希望，新（转）任职干部领导作风要扎实低调。在宏观调控和经济综合工作中，要关注全局、审时度势，重视和加强重大政策项目的风险评估，切实增强风险意识。要关注民生、体恤民情、心系百姓，制定政策措施要切实贯彻以人为本、执政为民理念，充分估计老百姓的承受能力，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要低调做人、加强团结、提高领导力，有意识地培养锻炼领导能力、协调能力、沟通能力、和谐共事的能力，团结带领队伍想大事、谋大事、干大事。

 刘晓滨要求，新（转）任职干部一定要守住廉洁底线。加强政德养成，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚，努力做到在任何情况下都能够稳得住心神、管得住行为、守得住清白，一尘不染、一身正气。要加强制度约束，加快建立廉政风险防控机制，严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行廉政准则及实施办法、领导干部报告个人有关事项等反腐倡廉制度，切实做到依靠制度管人、管事、管权。

 人事司司长孙霖、直属机关党委常务副书记赵艾同志在会上从加强干部管理和教育的角度提出要求。会议由驻委纪检组副组长、监察局局长牛昌文同志主持。