今年，宁波选派89名中青年干部到重大项目挂职锻炼，深入89个重大项目工地现场开展服务推动项目建设。中青年干部深入一线参与开展用地报批、方案审核、施工管理等具体工作，认真履行深蹲细挖、走访联系、分类协调、专题报告等挂职制度和“助企纾困”专项行动，帮助协调解决121个具体问题，提出建设性意见建议125个，有力推动了相关重大项目规范建设。