为贯彻落实市委脱贫攻坚“夏季整改”行动推进电视电话会议精神，进一步增强深度贫困村帮扶力量，宜春市选派了近两年来新提拔任用的55名副县级干部到深度贫困村担任扶贫特派员，任期2年。6月11日，选派的扶贫特派员已全部到岗到位。

　　为加强对扶贫特派员的管理，市委组织部制定了《宜春市扶贫特派员管理办法(试行)》，明确扶贫特派员对所驻深度贫困村脱贫攻坚工作负总责，及时传达宣传中央、省、市方针政策和决策部署，抓好所驻村“十大扶贫政策”的推进落实和建设项目的组织实施，监督扶贫资金和项目资金的管理使用，加强对任职村第一书记和驻村工作队员的管理监督，协调解决脱贫攻坚工作中存在的突出问题，等等。同时，规定每月驻村工作不少于7天，并建立了严格的工作考勤和请销假制度。

市委组织部还将组织扶贫特派员进行年终工作述职，并出具工作鉴定，与干部年度考核和选拔任用挂钩。

                                                 宜春市发改委