问：参保人员在改革后，也即2014年10月1日后从企业调动（流动）到机关事业单位，在制度的10年过渡内退休（即2024年9月30日前）达到退休年龄的，如何计发待遇?
答：改革后，参保人员从企业流动到机关事业单位，在“10年”过渡期内达到退休年龄的，可参照待遇领取地同等条件（如职务、技术职称等）人员的标准确定其老办法待遇标准，实行新老办法对比计发养老待遇，具体办法由各地根据实际制定。过渡期之后达到退休年龄的，直接按照新办法计发养老待遇。其他类似人员，按照上述办法处理。