我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，近70年未有调整 , 已经与我国发展实际不相符合：一是人均预期寿命显著增加，由新中国成立初期的40岁左右提高到2019年的77.3岁。二是人口老龄化趋势加剧，2019年底60岁及以上人口占总人口比重已达到18.1%。三是劳动力平均受教育年限普遍延长，新增劳动力中近一半的人接受过高等教育，劳动者开始工作的年龄相应不断推后。四是近年来劳动年龄人口数量虽然开始出现下降，但劳动力供给总量仍处高位，就业总量压力依然存在，就业结构性矛盾日益加剧，退休年龄偏低的问题较为突出，有必要建立逐步延迟法定退休年龄制度。“十四五”时期，要立足我国基本国情，综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。