基建物业管理中心（以下简称“基建中心”）高度重视青年干部培养提升工作，着力强化基建中心青年干部队伍建设，全面提升青年干部理论素养和履职能力，帮助青年干部成长成才，不断增强服务委中心工作的责任感和使命感。

　　一、提高政治站位，铸牢思想根基

　　基建中心青年理论学习小组始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养青年干部的首要任务，不断提高青年干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。一是领导干部言传身教，把牢政治方向。中心主要负责同志全程参与指导青年理论学习，传授开展工作的好经验好做法，并为青年同志讲授专题党课。二是组员踊跃发言，领悟思想内涵。学习小组每月组织一次集体学习，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合机关党委工作部署及当月时事热点等确定学习主题，重点学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、2021年中央经济工作会议精神等内容，强化党建引领和青年与干事创业、青年的成长与成才等相结合，在研讨中大家集思广益、各抒己见，更加全面了解党的奋斗历程、政策方针、发展理念。三是组织专题讲座，提高理论修养。邀请习近平经济思想研究中心顾严同志、委机关团委书记张践祚同志为青年干部作专题辅导讲座，对青年干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想具有积极的指导作用。四是及时传达学习，提升政治素养。对于党和国家领导人对青年的指导和关怀第一时间传达学习并开展交流分享，如组织全员学习和撰写关于习近平总书记在中国人民大学考察调研时的重要讲话精神和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神的心得体会，开展青年研讨交流活动。五是线上“围炉”畅读，坚定政治信念。每月组织青年干部“听一本好书，谈切身体会，学实战经验，树人生目标”活动，营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围，特别是近期正在畅读习近平总书记系列采访实录，了解习近平总书记在青年时期学习和工作的奋斗历程，深入体悟习近平总书记的革命信仰和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵。

　　二、强化服务意识，提升履职能力

　　中心青年理论学习小组多措并举提升青年干部履职能力，致力于打造青年干部摔打锤炼的重要平台和求知探索的精神家园，促进青年干部在学习中充实完善自我，稳步成长成才。一是锤炼政治品格，建设人才队伍。学习小组始终坚持政治统领、党建引领，教育引导青年干部通过学习坚定理想信念，自觉加强党性锻炼、提升党性修养，真正把党的创新理论转化为立身做人的行为准则，转化为干事创业的实际行动。二是持续鼓励督促，确保全员参与。在学习中，学习小组注重让全员都参与进来，鼓励人人上讲台、个个谈体会，每期学习评选出月度标兵，再评选出年度标兵，督促大家自觉加强表达和写作能力。三是坚持问题导向，强化成果运用。学习小组以“老旧小区改造与民生改善”为选题，结合三里河一区2、3号院老旧小区综合整治项目，开展“关键小事”调研。通过政策研究、实地走访、分析研讨等方式找准问题根源，撰写高质量调研报告，着力解决职责范围内全委干部职工“急难愁盼”问题。

　　三、明确学习要求，严肃学习纪律

　　中心领导班子成员带头参与青年理论学习小组学习活动，在主题宣讲、案例分析和点评建议中，充分发挥了传帮带作用，实现了青年干部学习与领导干部学习同频共振，为中心的青年工作起到了积极的引领作用。一是坚持严管厚爱。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，加强对学习情况的监督检查，督促青年干部自觉加强学习，不断砥砺成长。二是明确学习要求。严格制定学习计划、合理安排学习任务，并注重与基建中心已有学习活动相衔接，努力做到各有侧重、相互促进。三是严肃学习纪律。严格执行签到考勤制度，督促青年干部按时参加学习活动，端正学习态度，树立良好学风，确保学习质量。

　　通过中心领导班子的具体领导、青年理论小组成员的积极参与、活动形式的推陈出新，青年同志忠诚为党信念不断坚定、服务意识不断增强、履职能力不断提升、学习氛围日益浓厚，为服务发展改革中心工作提供坚强有力的后勤保障。