2021年，一带一路建设促进中心（以下简称“中心”）工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要部署，立足推进“一带一路”建设工作大局，以全心全意服务干部职工为宗旨，维护职工合法权益，丰富干群文化生活，积极推动工会自身建设，着力提升干部职工获得感、幸福感和归属感，积极营造温暖和谐、团结友爱的氛围，圆满地完成了各项工作。
一、开展定点帮扶，助力乡村振兴。中心工会将职工福利和消费帮扶工作有机结合，积极组织动员干部职工通过“扶贫832”销售平台采购定点帮扶地区的农副产品，包括广西田东县芒果5657元、石榴1522元，四川省青川县绿豆1824元，江西省安远县猕猴桃3332元，陕西省旬邑县五谷杂粮3300元。全年消费帮扶采购金额合计15635元，年度采购计划完成率达156%。
二、牢固树立服务意识，解决干部职工后顾之忧。一是做好新冠疫情常态化防控工作，中心工会协调购置口罩600只，组织发放给全体干部职工。二是关心关爱干部职工身体健康。中心工会为全体干部职工报名参加在职职工重大疾病综合互助保障；定期组织职工体检，提升体检的档次水平；从2021年4月开始，组织干部职工每天上、下午各做一次工间操。三是切实做好职工慰问工作。向职工发放元旦春节、妇女节和中秋国庆节日慰问品，为结婚的职工及其家人送上个性化贺信和慰问品，及时慰问直系亲属病故的职工。四是积极保障职工权益。采购防暑、防寒用品，通过事先征求意见、提供多种备选，尽力满足职工多样化需求。
三、广泛开展文体活动，推动精神文明建设。一是组织干部职工参加我委“百年光辉奋斗路 丹青光影映征程”庆祝中国共产党成立100周年书画摄影展，共报送12幅作品参展，涵盖比赛设置的全部四个篇目。经专业评选，中心办公室杨杰报送的《颐和晚霞》入选优秀作品。二是组织干部职工参加我委“多彩金秋”活动。组建足球队参加我委足球联赛，中心主任翟东升同志、副主任王一军同志带头参与。组织中心干部职工参加玉渊潭公园健步走和党史扫码答题活动。为职工统一购买北京市公园年票，丰富干部职工业余生活。三是组织干部职工和借调、实习同志参加“中国梦劳动美”线上运动会，职工参与率100%，达标率名列前茅。
四、汇聚帮扶力量，开展爱心捐款捐物活动。一是组织中心全体干部职工为我委因公牺牲的干部家庭捐款，共募集3680元。二是响应“幸福工程——救助困境母亲行动”活动号召，组织全体干部职工为贫困母亲捐款，共募集5150元。三是继续组织女同胞参加“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”公益活动，吸收一位新同志加入为山区儿童编织毛衣制品的队伍。中心获集体三等奖，高雅、梁一涟等两名同志获个人二等奖，李海红同志获个人三等奖。四是组织干部职工为广西田东县关国小学捐赠儿童读物80余册、合计近3000元。五是积极开展公益活动，为北京房山区希望学校等捐赠儿童读物，利用周末时间开展“点亮城市边缘的公益图书馆”志愿活动。
五、搭建交友平台，关心关爱单身青年生活。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为青年干部搭建沟通和交友平台，中心工会与国家公共信用信息中心工会联合举办“青年读书联谊会”。中心副主任王一军同志主持，10名青年同志参加活动，分享了近期读过的好书和个人收获体会。同时，工会同志还不定期在中心微信群内转发中央和国家机关、国企等单位的青年联谊活动，帮助单身青年扩大“朋友圈”。
六、创新工作机制，与委内司局开展共建活动。工会组织与国际司开展联学共建活动，组织10名新入党、入职的青年同志赴国家博物馆参观“新时代中央和国家机关党的建设成就巡礼展”；策划与开放司开展拓展训练，与外资司共同祭扫烈士墓，聆听红色故事，追寻建党初心。
2022年，中心工会将不断增强服务意识，担当尽责、开拓创新，继续做好服务保障工作。一是完善工会自身建设，带动更多年轻同志参与工会工作，提升工会干部能力水平。二是持续做好慰问工作。通过与干部职工日常沟通，更加及时掌握职工情况、困难诉求和对工会工作的意见建议，增加干部职工对工会工作的积极性和参与感。三是联合委内司局和有关单位，组织形式多样的活动，丰富职工业余生活，帮助职工强身健体、愉悦身心，疏解工作压力，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，不断提升中心干部职工的凝聚力和向心力。