为进一步加强和规范差旅费管理，人事司会同相关方面以国家现行差旅费管理制度为依据，坚持规范合理、适度激励、量入为出、精简节约的原则，针对目前我委各事业单位对专业技术干部差旅费管理中存在的问题，坚持问题导向，制定统一、规范、明确的标准，进一步细化实化相关措施，打通制度执行“堵点”。下一步将严格按照财务管理要求，不断加强对委属单位规范管理。